廖继斌 Patrick Liao

| 联合创始人 CEO

廖继斌先生拥有超过 20 年的业务运营和咨询经验，领域涵盖高级人才管理、培训、组织发展及与市场营销，涉及的行业包括金融、地产、消费品、制造业、人力资源咨询业等。

曾任职美资世界五百强人力资源公司万宝盛华，华南+西南+中部地区业务运营与行政管理总监，通过中高端人才寻访及甄选(猎头)服务，改善了超过100家上市公司的业务表现，辅助超过 30 家企业成功上市、兼并和重组；外包 RPO, 人才供应链管理、全球人才寻访等服务，国内业务范围覆盖35个城市，服务超过 3,500 跨国企业和本土企业。

2012 年与合伙人团队一起创立赛睿，从零开始搭建百人团队，辅助超50家企业进行业务重组、并购后的整合，国际化和上市运作。多年以来，一直服务互联网，新零售，房地产，高科技，金融科技行业的头部客户。

廖继斌先生毕业于广东外语外贸大学国际贸易专业，获得经济学学士学位，清华大学EMBA。在多间大学及商学院（广外MBA、中大岭南MBA、英国曼彻斯特MBS）就职业规划和发展进行多场专题演讲。

谭文锋 Sky Tan

| 联合创始人 COO

谭文锋先生拥有超过 20 年的业务运营和咨询经验，曾任职美资世界五百强人力资源公司万宝盛华深圳、长沙和成都区域负责人。

2012 年至今，与合伙人团队一起创立赛睿人力资源，亦是腾睿人力资源的创始合伙人。

讲师经历：万宝盛华万家讲坛，讲师第一名；在中山大学岭院MBA 、ACCA 、华南农业大学、厦门大学、人大商学院就职业规划和发展进行多场专题演讲；对人才的保留、招募、组织发展,人才国际化有深入的了解，并多次与麦肯锡、华润、万科、顺丰、碧桂园、华发等合作企业进行人力资源分享。

社会责任： 深圳慈卫公益监事长； 海外中国教育基金会(OCEF)深圳负责人； 阳光计划-广州大学生就业与支持发起人。