在IBM任职的Inhi Cho Suh有一份理想的工作。为了处理IBM各种重要的大数据分析业务及并购交易项目,她经常在不同的国家之间来往出差


比如,最近她正在和她的团队精心筹划着IBM对天气公司(The WeatherCompany)的收购项目——这个项目价值20亿美元。


“在短短的一个星期之内,我有可能在美国的东部、南部和西部来往,甚至是在两三个国家之间来往,”她说道。在最近的一个长达一周的出差日程中,包括在墨西哥城发表演讲,在欧洲洽谈收购业务,以及在美国本土处理一些程序事项。


工作中的Suh

但是,和许多女性一样,她也面临着工作和家庭的选择问题。


满满的行程以及温馨的亲子关系这二者之间极难平衡。


“当我的第一个孩子Jacob出生之后,我在他十八个月大的时候出差,而且这段国际商务旅程持续了9天的时间。当我回到家之后,Jacob咧着嘴对我笑,却远远地走开,不让我抱他。他在用他的方式说:‘看到你回来——我很高兴,但是你离开我这么长时间——我很生气。’”Sub说。


这是一个工作和生活层面的关键时刻。曾经有许多女性在这个时刻问过自己‘我是不是该放弃我的工作?’”


但是她并不想要放弃她的副总裁兼总经理的职业角色,以及IBM的经营管理和整合业务,她十分喜爱她的职业。



Suh和她的家人

忽然之间,一个念头闪过:Jacob,我可以带着你出门呀!她意识到她其实可以带着她的儿子一起出差。


她叫上了她的妈妈和她们一起出差,在她开会的时候帮忙照看着Jacob。


她一直在做这件事,即使是在她的第二个儿子出生之后。


现在,她的孩子一个8岁,另一个4岁。这个家庭商务旅行计划已经实施了将近7年了,她说。


她还提出了一个完整的系统来运作这项计划:

  • 孩子们在一年里和她一起去4至6趟的商务旅行。

  • 她的大儿子现在已经在上学了,因此她的出差日程必须迁就他的学校课程。幸而她的许多出差日程是可以提前计划的。

  • 她根据学校的校历制作了一份旅行日历,将学校所有的假期标记下来。她的儿子在一年里不可以错过多于10天的课程,因此她得仔细的记录着他错过的天数。

  • “对于旅行,我是掌握着主动权的,提前调查酒店并且做好计划,以备我在与客户面谈或者熬夜工作的时候,他们有地方可以玩耍。如果我前一天晚上工作到太晚,那我第二早上就会晚一点开始工作,因为整个旅行的宗旨就是花时间和他们待在一起。”她说道。

  • 除此之外,她也尽量安排周末的小旅行或者有趣的家庭活动

她的孩子们不需要每次都和她一起出差,只需要和她一起去所有长时间的、提前计划好了的出差旅行。


这也就意味着在过去的六年里,他们几乎看遍了世界。“他们已经成为了世界公民,知道这个世界是由各种各样不同的人组成的。”


和孩子一起出差对于许多正在工作的父母来说可能是负担不起的,但是Suh说只要认真的计划,任何的工作父母都可以做得到——至少一部分出差时间是可以的。


“其他人把预算花在自己的兴趣爱好上,而我只是把预算花在我的孩子们的旅行上。”她说。



编译:苏希敏

来源:Business Insider


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